Mewngofnodi

🔍

EN

X

CWBLHAU A CHYFLEUSTER DUW

Fy nhudalen sampl
Fy nhudalen sampl
Fy nhudalen sampl

Buddion Cydymffurfiaeth

Yn arbed costau
Yn arbed costau
Yn sicrhau penderfyniad gwybodus
Yn sicrhau penderfyniad gwybodus
Yn sicrhau-busnes-parhad
Yn sicrhau parhad busnes
Yn sicrhau-Hirhoedledd
Yn sicrhau Hirhoedledd
Yn osgoi-brwydrau cyfreithiol
Yn Osgoi brwydrau cyfreithiol
colledion ariannol
Yn osgoi colledion ariannol
Instant-mynediad-i-flynyddoedd-o brofiad
Mynediad ar unwaith i flynyddoedd o brofiad

Mae gan ein timau Cydymffurfiaeth a diwydrwydd dyladwy yn fyd-eang arbenigedd helaeth mewn theori cyfrifeg, trethiant, economeg a phrisio, diwydrwydd dyladwy. Yr un mor bwysig, mae gennym y profiad ymarferol a'r arbed busnes sydd ei angen i nodi materion ar lefelau cwmni-benodol yn ogystal â diwydiant penodol a gwerthuso ffactorau goddrychol yn fyd-eang sy'n gyrru gwerthoedd busnes.
Rydym yn gweithio'n agos gyda chleientiaid a chynghorwyr i ddatblygu cydymffurfiad gwrthrychol, annibynnol a diwydrwydd dyladwy sydd wedi'u teilwra i ddiwallu anghenion y cleient. Rydym yn darparu adroddiadau sydd wedi'u cynllunio i wrthsefyll craffu ar awdurdodau treth, archwilwyr, llysoedd, cyfryngwyr a phartïon eraill â diddordeb.

Yn rhyngwladol, gydag amgylchedd rheoleiddio dwysach a rhwystrau a rheoliadau cyfreithiol, mae busnesau sy'n ymwneud â gweithgareddau ailstrwythuro corfforaethol, Uno a Chaffaeliadau, Cychwyn Busnesau, prosiectau ar raddfa fawr, aseiniadau cylchdro, allforion a mewnforion i gyd yn wynebu gwahanol setiau o heriau a rhwystrau ffyrdd cydymffurfio yn y groes - symud gweithwyr yn y ffin, sefydlu busnes, ehangu a hyd yn oed ar gyfer cynaliadwyedd a goroesi. Mae Million Makers yn darparu arweiniad a chefnogaeth i gwmnïau o bob maint ar gydymffurfiaeth a diwydrwydd dyladwy.

Ar gyfer Uno a Chaffaeliadau ac Ailstrwythuro Corfforaethol

Mae dadansoddiad yn ystod uno a chaffaeliadau, dargyfeiriadau a mathau eraill o weithgareddau ailstrwythuro corfforaethol yn canolbwyntio'n nodweddiadol ar y “darlun mawr” a lliniaru risgiau ariannol - yn aml yn edrych dros faes critigol cydymffurfiad mewnfudo. Gall newidiadau corfforaethol heb ystyried effeithiau mewnfudo yn ddigonol arwain at ôl-effeithiau difrifol i weithwyr hanfodol a llwyddiant yr uno. Mae Million Makers wedi bod yn helpu busnesau i lywio'r agweddau ar weithgareddau corfforaethol sy'n gysylltiedig â mewnfudo ers degawdau. Mae ein hymchwiliadau diwydrwydd dyladwy yn cynnwys dadansoddiad trylwyr o statws mewnfudo, pennu effaith a rheoli gweithgareddau mewnfudo angenrheidiol.

Am Gymorth Prosiect

Mae cwmnïau ledled y byd yn aml yn gofyn am symud dwsinau ar yr un pryd i gannoedd o weithwyr, gan gyflwyno gwahanol heriau yn seiliedig ar nifer y gweithwyr, eu rolau a'u cymwysterau, a'r gwledydd dan sylw. Gallwn weithio'n agos gyda chi ar ymgymeriadau prosiect i ddarparu arweiniad ar gynnal cydymffurfiad â rheoliadau prosesau mewnfudo lleol. Mewn partneriaeth â chi, gallwn adeiladu cynlluniau gweithredu wedi'u teilwra yn unol â'ch blaenoriaethau a'ch targedau, gan eich helpu i aros ar y trywydd iawn a chyflawni nodau eich prosiect.

5.0

Rating

Yn seiliedig ar 2018 adolygiad